为全面落实、部署员工重点工作，提升学院教育、管理、服务水平，4月30日，威廉希尔官网召开2025年员工工作会议。公司党委书记主持，全体学工队伍成员参加。

会上，公司党委书记向全体学工队伍成员传达学校近期相关工作安排，强调了在新时代背景下，加强和改进员工工作对于促进员工全面发展、构建和谐校园文化的重要意义。

会议指出，员工工作在学校教育管理架构中占据重要地位，其成效直接关乎员工的成才路径与综合素质提升，同时也与学校的和谐稳定、长远发展息息相关。

会议强调，要将就业工作作为落实立德树人根本任务的重要抓手，以生涯规划教育为起点，贯通人才培养全周期，打造覆盖全程的就业指导服务链条，全方位提升员工就业核心竞争力。全体成员要牢固树立“底线思维”，要牢牢把握“安全”和“发展”两大核心任务，全面推动员工工作提质增效。要筑牢意识形态主阵地，深化思想价值引领，以更严标准、更实举措靶向施策，坚决守护校园政治安全生命线。同时，要聚焦特殊员工群体，对心理危机、延期毕业、就业受阻、学业困难、经济拮据等重点对象，建立动态跟踪档案，实施个性化帮扶方案，构建精准化心理健康服务体系。

会议还就学院下一步工作安排进行部署。